High-Performance-Teams aufbauen und halten mit KI-Insights
Ziele ausrichten, Engagement steigern und Erfolge feiern – mit einer Plattform, die HR und People Leader befähigt, erfolgreiche Teams aufzubauen.
Das EX von SurveySparrow ist jetzt integriert in ThriveSparrow.
Vertraut von
Fundament für eine erfolgreiche, ausgerichtete, engagierte Belegschaft legen
Leistungsgespräche, die Wachstum beschleunigen
Strukturierte, bias-arme Reviews schließen Skill-Gaps und fördern kontinuierliche Entwicklung.
Mehr Engagement mit Echtzeit-Insights
Stimmung wird sofort handlungsfähig mit KI-gestützten Engagement-Analysen.
Erfolge mit automatisierten Rewards feiern
Leistungen skalierbar würdigen und Ihre Teams belohnen – mit über 900 Gift-Card-Optionen.
Teams mit klaren, messbaren OKRs ausrichten
Business-wirksame OKRs und Live-Tracking halten den Fokus.
Mitarbeitenden-Stimmung verstehen für Engagement & Retention
KI liest Kommentare und stille Signale
Verborgene Frustration, leichtes Desengagement oder steigende Stimmung – bevor Performance oder Fluktuation leidet.
Anerkennung leicht gemacht – automatisiert und authentisch
Sofort belohnen mit 900+ globalen Gift Cards, wenig Admin
Feiern, die persönlich wirken und sofort befriedigen – überall, wo Teams arbeiten.
Stimmung in Sekunden per Scan erfassen
QR-Codes nutzen, um gewerbliche Teams ohne E-Mail oder Login zu erreichen
Hybrid, Frontline oder remote: weniger Hürden, ehrliches Feedback jederzeit.
Muster, Trends, Warnsignale im Feedback erkennen
Die KI zeigt Treiber von Engagement, Performance und Fluktuation
Kein manuelles Wühlen: Klarheit über was funktioniert, was klemmt, was zuerst dran ist.
Feedback-Loop mit klaren, strategischen Schritten schließen
Insights werden zu Checklists und Tasks mit einem Klick
Nicht nur hören – handeln. Auto-Aktionspläne mit Ownership für Manager und Teams.
Mitarbeiterwachstum mit KI-gestützten Entwicklungsplänen freisetzen
KI erstellt maßgeschneiderte Entwicklungspläne in Minuten
Upskilling, Reskilling oder nächste Rolle – Mitarbeitende steuern ihre Journey aktiv.
Das sagen unsere Kunden
ThriveSparrow hat unser Performancemanagement mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und starken Analysen verändert. Transparenz und Kommunikation haben sich verbessert und wir konnten Mitarbeiterfeedback wirksamer nutzen. Sehr empfehlenswert!
Maria Stelianou
HR Business Partnerin
Der Wechsel zu ThriveSparrow hat unser Feedback verändert: Wir sparen rund 80 % Zeit bei Umfragen und unsere Führungskräfte arbeiten stärker mit Echtzeit-Einblicken. Ein Wendepunkt für unsere HR-Strategie.
Klaudia Antolak
Personalspezialistin
ThriveSparrow ist großartig für unsere 360-Grad-Feedbacks. Wir schätzen anpassbare Umfragen, einfaches Management und ausführliche Reports. Die Zusammenarbeit mit dem Team läuft reibungslos — für uns die perfekte All-in-one-Lösung!
Jyoti Singh
General Manager — HR
ThriveSparrow ist hervorragend für Mitarbeiterumfragen. Uns gefallen Look & Feel, Vertraulichkeit und Anpassungsoptionen. Der Support ist großartig, hilfsbereit und wirklich engagiert.
Dalia Maamoun
Leitung Human-Capital-Consulting
ThriveSparrow ist ideal für unsere 360-Umfragen: schnell eingerichtet, stark anpassbar, intuitive Oberfläche. Das Team ist brillant — freundlich und schnell. Insgesamt ein 10/10-Tool für einfache und wirksame Feedbackgespräche.
Jen Swain
CEO