Mitarbeitende-Insights mit automatisierten Pulse Surveys
Bleiben Sie mit Teams in Kontakt, erkennen Sie Stimmungswechsel und schließen Sie den Feedback-Loop schneller denn je.
Das EX von SurveySparrow ist jetzt integriert in ThriveSparrow.
Vertraut von
Tiefer eintauchen mit Echtzeit-Heatmaps zum Team-Puls
Filtern nach Team, Führungskraft, Rolle oder Survey-Runde
Antworten nach Kategorien und Zeiträumen bündeln, um versteckte Stimmungstrends sichtbar zu machen.
Organisations-Score als Benchmark nutzen
Unternehmensweite Durchschnitte helfen beim Teamvergleich und bei klaren Maßnahmen.
Hotspots starken Engagements markieren
Sehen Sie, wo sich Mitarbeitende sicher und unterstützt fühlen, und skalieren Sie Erfolge.
Verbesserungspotenzial schärfen
Rückgänge in der Stimmung erkennen und gezielt gegensteuern.
Beispielbericht für eine Pulse Survey herunterladen
Mehrsprachige Surveys, die jede Sprache trifft
Interaktive Surveys in vielen Sprachen starten
Pulse Surveys mit lokalem Gefühl ausrollen, egal wo Ihr Team arbeitet. Nutzen Sie erprobte Templates oder bauen Sie eigene, und lassen Sie Mitarbeitende in ihrer Lieblingssprache antworten.
Einmal einstellen, dann Autopilot
Frequenz, Deadlines und Anonymität in Sekunden steuern
Rhythmus, Stichtag und Anonymität flexibel wählen – voll automatisiert.
Die richtigen Personen automatisch zur richtigen Zeit anstoßen
Smarte Alerts und Reminder, die Bewegung bringen
Launch-Mails, freundliche Nudges und Manager-Hinweise, sobald Reports bereitstehen – ohne Handarbeit.
Rohfeedback wird zu Echtzeit-Insights
Dynamische Reports zeigen, was läuft und was nicht
Sofort-Summaries, Trends nach Team oder Rolle – Daten, mit denen Führungskräfte sofort wirken können.
Sentiment mit KI aus jeder Antwort lesen
Stimmung hinter jedem Kommentar erkennen und gezielt handeln
Themen öffnen, Kommentare und Sentiment-Scores sehen, richtig priorisieren.
Das sagen unsere Kunden
ThriveSparrow hat unser Performancemanagement mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und starken Analysen verändert. Transparenz und Kommunikation haben sich verbessert und wir konnten Mitarbeiterfeedback wirksamer nutzen. Sehr empfehlenswert!
Maria Stelianou
HR Business Partnerin
Der Wechsel zu ThriveSparrow hat unser Feedback verändert: Wir sparen rund 80 % Zeit bei Umfragen und unsere Führungskräfte arbeiten stärker mit Echtzeit-Einblicken. Ein Wendepunkt für unsere HR-Strategie.
Klaudia Antolak
Personalspezialistin
ThriveSparrow ist großartig für unsere 360-Grad-Feedbacks. Wir schätzen anpassbare Umfragen, einfaches Management und ausführliche Reports. Die Zusammenarbeit mit dem Team läuft reibungslos — für uns die perfekte All-in-one-Lösung!
Jyoti Singh
General Manager — HR
ThriveSparrow ist hervorragend für Mitarbeiterumfragen. Uns gefallen Look & Feel, Vertraulichkeit und Anpassungsoptionen. Der Support ist großartig, hilfsbereit und wirklich engagiert.
Dalia Maamoun
Leitung Human-Capital-Consulting
ThriveSparrow ist ideal für unsere 360-Umfragen: schnell eingerichtet, stark anpassbar, intuitive Oberfläche. Das Team ist brillant — freundlich und schnell. Insgesamt ein 10/10-Tool für einfache und wirksame Feedbackgespräche.
Jen Swain
CEO