High-Performance-Teams mit 360-Feedback aufbauen
Ihre All-in-One-Plattform für Performance Reviews in Abteilungen, Teams und für Einzelpersonen.
Das EX von SurveySparrow ist jetzt integriert in ThriveSparrow.
Vertraut von
Umsetzbare Performance-Insights, die Mitarbeitendes-Wachstum ermöglichen
Radar Chart
Stärken und Lücken erkennen – für ausgerichtete, leistungsstarke Teams.
Kompetenz-Überblick
Holistische Sicht auf kompetenzbasierte Ergebnisse je Bewertergruppe.
Team-Reports
Sofort-Team-Insights für bessere Entscheidungen und Wachstum.
Individuelle Performance-Reports
Massgeschneiderte Insights, um das Potenzial der Mitarbeitenden zu entfalten.
Vorschau unseres Performance-Review-Reports
Potenzial mit personalisierten Insights sichtbar machen
Versteckte Stärken
Heben Sie Stärken hervor, die Mitarbeitende unterschätzen, Bewertende aber hoch bewerten.
Blinde Flecken
Felder finden, wo die Person sich höher einstuft als die Bewertergruppe.
Detailliertes Feedback
Tief in jedes eingeholte Feedback eintauchen.
Persönlicher Entwicklungsplan
Aus 360-Feedback werden konkrete, persönliche Pläne.
Persönliche Entwicklungspläne in Minuten mit KI
Wachstum mit KI automatisieren
Keine Einheitslösung: Mit KI datenbasierte Insights gewinnen und individuelle Lernpfade erstellen. Fortschritte verfolgen, Zusammenarbeit fördern und individuelle Stärken in Teamerfolg verwandeln.
Performance-Daten werden mit Heatmaps handlungsfähig
Klügere Entscheidungen mit Heatmaps
Top-Performer erkennen, Trainingsbedarf pro Thema sehen, Workforce mit 360°-Sicht steuern.
Leader mit Echtzeit-Metriken stärken
Team-Potenzial mit Team Analytics
Manager erhalten Live-Performance-Daten, optimieren Workflows, Kollaboration und Outcomes.
Gehen Sie über 360-Feedback hinaus – zur Employee Experience der nächsten Stufe
Das sagen unsere Kunden
ThriveSparrow hat unser Performancemanagement mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche und starken Analysen verändert. Transparenz und Kommunikation haben sich verbessert und wir konnten Mitarbeiterfeedback wirksamer nutzen. Sehr empfehlenswert!
Maria Stelianou
HR Business Partnerin
Der Wechsel zu ThriveSparrow hat unser Feedback verändert: Wir sparen rund 80 % Zeit bei Umfragen und unsere Führungskräfte arbeiten stärker mit Echtzeit-Einblicken. Ein Wendepunkt für unsere HR-Strategie.
Klaudia Antolak
Personalspezialistin
ThriveSparrow ist großartig für unsere 360-Grad-Feedbacks. Wir schätzen anpassbare Umfragen, einfaches Management und ausführliche Reports. Die Zusammenarbeit mit dem Team läuft reibungslos — für uns die perfekte All-in-one-Lösung!
Jyoti Singh
General Manager — HR
ThriveSparrow ist hervorragend für Mitarbeiterumfragen. Uns gefallen Look & Feel, Vertraulichkeit und Anpassungsoptionen. Der Support ist großartig, hilfsbereit und wirklich engagiert.
Dalia Maamoun
Leitung Human-Capital-Consulting
ThriveSparrow ist ideal für unsere 360-Umfragen: schnell eingerichtet, stark anpassbar, intuitive Oberfläche. Das Team ist brillant — freundlich und schnell. Insgesamt ein 10/10-Tool für einfache und wirksame Feedbackgespräche.
Jen Swain
CEO